Com sua publicação no Diário Oficial da República de Cuba, a Resolução 71 de 2021 do Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTSS) entrou em vigor em 18 de agosto. Este contém o Regulamento sobre essas formas de organização que permitem a realização de atividades de trabalho fora do ambiente físico da entidade.

O regulamento enfatiza a necessidade de regular essas formas de trabalho devido a suas vantagens sociais e econômicas, e de promover seu uso, particularmente no contexto da crise sanitária causada pela pandemia.

Desta forma, define trabalho remoto como o trabalho em que o funcionário realiza seu trabalho alternando entre a presença física no centro, em casa ou em outras unidades.

Neste caso, a troca de informações necessária depende da comunicação direta com o chefe, colegas de trabalho e outros usuários, e as tecnologias de informação e comunicação podem ser dispensadas.

O teletrabalho, por outro lado, é concebido como a atividade que a pessoa realiza sem estar fisicamente presente na entidade.

Nesta modalidade, a comunicação e o intercâmbio de informações necessárias para realizar seu trabalho dependem das tecnologias de informação e comunicação através do uso de e-mail, redes sociais, mensagens e outros mecanismos garantidos pelo empregador, sem excluir as reuniões presenciais.

A resolução MTSS também regula como é feito o contrato entre o empregador e o empregado, como a infraestrutura tecnológica é garantida e os mecanismos para controlar tais atividades.

Da mesma forma, ratifica que aqueles que trabalham nessas circunstâncias estão sujeitos ao cumprimento da legislação trabalhista e de segurança vigente e, consequentemente, têm direito aos mesmos direitos e deveres que o resto dos funcionários que permanecem fisicamente no centro.

Além disso, eles recebem a mesma remuneração que estes últimos, de acordo com a forma e o sistema de pagamentos aprovados pela empresa.

Dados fornecidos à imprensa por Ingrid Travieso, Diretora de Emprego do MTSS, mostram que até o final de junho, 411,98 mil 98 trabalhadores no país trabalhavam remotamente.

Acrescentou que 22.204 deles exerceram funções na modalidade de teletrabalho, 245.659 em casa e 143.235 no campo.

De acordo com o Travieso, a implementação do teletrabalho não está prosseguindo no mesmo ritmo em todas as províncias.

Por exemplo, até aquele mês Matanzas relatou 4%, Cienfuegos sete, Mayabeque e Camagüey nove, Holguín 11, o município especial Isla de la Juventud 13, Artemisa e Villa Clara 15%, portanto estão abaixo da média nacional, disse a especialista.

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