Os cortes, que afetam pouco menos de 5% da força de trabalho da empresa, vêm à medida que a empresa procura expandir-se para novas áreas, incluindo a inteligência, e à medida que seus clientes cortam custos, disse ele.

O anúncio da Microsoft acrescenta à onda de downsizing que outras empresas do setor de tecnologia estão empreendendo atualmente.

A Amazon, por exemplo, disse no início deste mês que demitiria 18.000 trabalhadores, ou cerca de um por cento dos empregos corporativos, citando temores sobre uma economia incerta.

Em data semelhante, a Salesforce divulgou planos de cortar oito mil empregos, ou cerca de 10% de sua força de trabalho.

Comentando a situação, Sarah Rodehorst, CEO e cofundadora da Onwards HR, disse ao Serviço Público de Radiodifusão dos EUA que a tecnologia, saúde, bancos e finanças provavelmente sofrerão os maiores cortes de empregos até 2023.

Na esfera financeira, o maior grupo bancário de investimentos e de títulos do mundo, Goldman Sachs, disse que planejava demitir cerca de 3.200 funcionários em um dos maiores cortes desde a crise de 2008.

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