Durante dois dias, 20 e 21 de Fevereiro, a Costa Rica apresentou o seu relatório ao Comité para a Eliminação da Discriminação contra as Mulheres (CEDAW), no qual expõe os seus progressos na implementação de medidas e acções para o cumprimento da Convenção, no contexto da pandemia.

A delegação da Costa Rica foi chefiada pela presidente executiva do Instituto Nacional da Mulher, Adilia Caravaca, e pela vice-reitora para os Assuntos Multilaterais, Christian Guillermet, e participaram virtualmente representantes do Ministério do Planeamento Nacional e da Política Económica, da Assembleia Legislativa, do Fundo de Segurança Social da Costa Rica e do Poder Judiciário.

Destacaram realizações como a aprovação de mais de 40 normas legais que protegem os direitos das mulheres, tais como a Lei de Contabilidade da contribuição do trabalho doméstico não remunerado na Costa Rica, em 2015, e a Lei de combate à discriminação laboral contra as mulheres em situação de maternidade, no ano passado.

Também mostraram marcos importantes como a diminuição da percentagem de gravidezes adolescentes e o trabalho de reforço e desenvolvimento das suas capacidades de liderança, com uma perspectiva de género e de direitos humanos.

No entanto, reconheceram a necessidade de trabalhar para alcançar uma verdadeira igualdade e de fazer maiores esforços para modificar comportamentos que perpetuam estereótipos, bem como para erradicar a violência política contra as mulheres.

Os apresentadores indicaram que o Estado costa-riquenho está empenhado em fazer o seu melhor para abordar as recomendações feitas pela CEDAW na sequência deste relatório, a fim de conseguir uma implementação da Convenção que resulte na eliminação da discriminação e da violência, bem como na igualdade para as mulheres e raparigas.

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