De acordo com o documento, publicado na segunda-feira no site oficial Govertment.ru, o plano aumentará a independência econômica e a atividade política das mulheres, além de garantir-lhes emprego em tempo integral e crescimento profissional.

A estratégia reconhece que a proporção de mulheres em setores onde os salários permanecem abaixo da média da economia é de 60 a 80 por cento.

Da mesma forma, devido ao alto nível de educação e emprego, a diferença salarial entre os sexos continua a ser de 28%.

Estes e outros problemas serão resolvidos incentivando-os a se interessarem por profissões técnicas e tecnológicas, a se envolverem na economia digital, a criarem um sistema de treinamento contínuo e profissional e a desenvolverem empregos à distância.

A estratégia será implementada em duas fases, a primeira de 2023 a 2026 e a segunda de 2027 a 2030.

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